Chevauchement


Le chevauchement est un terme qui, selon le dictionnaire de l’Académie des langues, permet de faire référence à l’orifice qui présente certaines plaies. Toutefois, le concept est habituellement utilisé en référence à ce qui se produit lorsque deux ou plusieurs questions se chevauchent, se chevauchent ou se chevauchent.

Par exemple: « Je vais dire à mon secrétaire de faire plus attention afin d’éviter les chevauchements de réunions », « Si la date des élections présidentielles est confirmée, il y aura un chevauchement avec le vote pour élire les autorités communales », « Le secrétaire des Finances, qui sert également de directeur des marchés, a été dénoncé pour le chevauchement des fonctions incompatibles ». Dans le domaine du travail et de l’économie, le chevauchement des salaires est défini comme le phénomène d’une augmentation des salaires des travailleurs les moins bien rémunérés et le reste des salaires ne changeant pas. De cette façon, l’écart salarial est réduit et l’écart entre les employés subalternes et les gestionnaires est réduit.

Bien que le chevauchement des salaires puisse être considéré comme contribuant à l’égalité sociale, la situation peut poser un problème pour les employeurs. Face aux chevauchements, la main-d’œuvre hautement qualifiée peut être mécontente car la hiérarchie est faussée. Pour éviter les conflits, les employeurs accordent souvent des primes ou accordent plus de jours de congé à ceux qui occupent des emplois mieux rémunérés en guise de rémunération. L’objectif de ce type de mesures est de mettre fin aux conflits avec les travailleurs les plus qualifiés de l’entreprise.

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